各处、系、部：

为了强化学院内涵建设，激发广大教职工的工作积极性，从而推动学院科学快速发展，学院党委决定2012年教师节期间，对我院成绩突出的先进集体和先进个人予以表彰。现将2012年评选表彰工作有关事宜通知如下：

一、        评选类别

（一）先进个人

“优秀教师”、“先进工作者”的评选范围是2011—2012年度学院在岗人员，优秀党员评选范围是学院正式党员（中层正职不参加部门内的先进个人评选）。优秀辅导员为2011——2012年在岗辅导员（含招生就业干事、学生处工作人员、各系团总支书记除外）。

（二）先进集体

先进集体的评选范围是成绩突出的团队。

二、        评选条件

（一）先进个人评选条件

“优秀教师”评选条件：

1、热爱教育事业，工作认真负责，年度考核合格以上。

2、业务水平高，注重教学研究，科研能力强。有参与院级建设与改革项目（示范专业、教学团队、精品课等）或科研课题、核心期刊发表论文、参与教材编写。

3、责任心强，工作积极主动，学生满意度高，无教学事故。

4、师德高尚，尊重关爱学生，起到垂范作用。

“先进工作者”评选条件

1、在管理或服务岗位起到带头模范作用，热爱本职工作，忠于职守，工作效率高。

2、以身作则，坚持原则，严于律己，敢于作为。

3、管理或服务质量好，学院师生满意，成绩突出。

“优秀辅导员”评选条件

1、具有坚定正确的政治方向。公道正派，为人师表，严于律己。能全面贯彻落实党的教育方针，积极开展以思想政治为主要内容的学生教育管理工作，指导学生全面发展。

2、热爱辅导员工作。能深入了解学生实际，经常与学生谈心交流，关心学生成长，关注学生身心健康，切实帮助学生解决实际困难，深受学生欢迎。

3、工作业绩突出。有较强的业务能力，能出色地履行辅导员岗位职责，有思路、有办法、有凝聚力和号召力，班级管理工作成绩突出。个人及所带班级无任何违纪违规现象。

4、重视学习，善于创新。注重研究新形势下大学生思想政治教育规律，善于运用多种形式的信息工作平台开展思想教育和管理，并产生良好的教育效果。不断加强工作研究，取得了一定科研成果。

5、从事辅导员工作两年以上；曾获校级或校级以上个人先进称号，或所带班级曾获校级及校级以上荣誉称号的优先考虑。

6、本学年已获得省直以上荣誉称号的，原则上不再参与本次评选。

“优秀党员”评选条件

1、模范履行党章规定的党员义务，有正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前具有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想和行动上与党中央和院党委高度保持一致。

2、坚持党性原则，办事公道，清正廉洁，勇于同不良现象作斗争，在工作中起到表率作用。

3、牢记党的宗旨，吃苦在先，享受在后，主动为群众办实事，不计较个人得失，积极完成党组织和上级交给的各项任务，在党员和群众中具有较高的威望。

（二）先进集体评选条件

“优秀团队”评选条件

1、团队成员在加强学院内涵建设和学院评估工作中，成绩突出，为学院赢得荣誉。

2、团队在示范专业建设、精品课建设、实训基地建设或其他工作中，取得了显著的社会效益或经济效益。

3、团队成员密切合作，团队精神突出，工作卓有成效，并有成果记录。

三、        评选名额及相关事宜

（一）评选名额

先进个人按在岗人员10%的比例确定名额，辅导员系列单列，按照20%的比例确定名额，名额分配表附后。

先进集体评选由各部门、各党小组推荐，五系一部合并推选一个，职能处室合并推选一个。

（二）评选程序

各部门对照评先条件，民主评议、民主推荐。部门会议讨论通过后，于9月4日前将申报材料送交组织宣传部进行审核。经学院党委研究审批后，予以公示，教师节进行表彰。

（三）评选要求

1．各部门应遵循公开、公平、公正的原则，坚持高标准、严要求，注意先进性和典型性，努力形成评先进、学先进、赶先进的局面。

2．被推荐的先进集体和先进个人，须填写和报送《申报表》一式2份，其先进事迹要简明扼要，字数在500字以内。

申报表格可在学院组织宣传部网页下载，有关材料请用A4纸打印并附电子版，上报邮箱：fanguilin66@126.com

二○一二年八月三十日
附件：

2012年教师节表彰先进个人申报表.doc

2012年教师节表彰先进集体申报表.doc

2012年教师节评选表彰先进个人名额分配表.doc